Setor de serviços lidera volume de contratações em Feira de Santana

Por Yasmin Mota | 09/04/2026 14:25 e atualizado em 09/04/2026

Foto: Valto Novaes - Arquivo

Resumo da notícia

Feira de Santana fechou fevereiro com saldo positivo de 607 empregos formais, resultado de 5.979 admissões e 5.372 desligamentos, segundo o CAGED.
Serviços, construção civil e indústria puxaram o crescimento, com destaque para 2.698 contratações no setor de serviços e 478 vagas na construção. Jovens entre 18 e 24 anos foram os mais contratados.
Secretaria de Desenvolvimento Econômico reforça a importância de ampliar vagas para jovens sem experiência, alertando para a necessidade de flexibilizar exigências e valorizar a qualificação já existente no município.

Feira de Santana encerrou o mês de fevereiro de 2026 com indicadores positivos na geração de empregos formais. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), o município registrou 5.979 admissões contra 5.372 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 607 novos postos de trabalho com carteira assinada.

O setor de serviços manteve o protagonismo na economia local, liderando o volume de contratações com 2.698 novos vínculos. Logo em seguida, a construção civil apresentou um grande desempenho, gerando um saldo de 478 empregos, consolidando-se como um dos principais motores do desenvolvimento econômico no período. A indústria também contribuiu para o cenário favorável, com um saldo positivo de 106 postos.

No recorte por gênero, o mercado de trabalho absorveu 3.619 homens e 2.360 mulheres durante o mês. A juventude segue impulsionando a mão de obra feirense. A faixa etária entre 18 e 24 anos foi a que mais conquistou oportunidades, somando 1.729 vagas, seguida de perto pelo grupo de 30 a 39 anos, com 1.613 vagas.

Quanto ao nível de instrução, o mercado local priorizou candidatos com Ensino Médio completo, que ocuparam 4.442 das vagas preenchidas. O Ensino Superior completo foi responsável pela inserção de 545 profissionais no mercado de trabalho em fevereiro.

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Qualificação

Apesar do crescimento, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico observa a necessidade de uma mudança de mentalidade no setor produtivo. Atualmente, a Casa do Trabalhador dispõe de um amplo banco de dados com jovens qualificados, mas que enfrentam dificuldades de inserção devido à exigência excessiva de experiência prévia em carteira, muitas vezes fixada em seis meses.

A secretária de Desenvolvimento Econômico, Márcia Ferreira, destaca que Feira de Santana caminha na contramão da crise, mas precisa ampliar as oportunidades para quem busca o primeiro emprego. “O saldo positivo reafirma a força de Feira como polo de serviços e construção civil, mas precisamos conscientizar o empresariado. Temos um banco de dados robusto na Casa do Trabalhador com jovens qualificados, mas sem experiência oficial. É fundamental que o setor produtivo abra o leque de contratação e valorize a qualificação atual, permitindo que essa mão de obra jovem entre no mercado e contribua para a economia local, que segue resiliente mesmo diante das mudanças nos hábitos de consumo”, pontua a secretária.

Os dados reforçam a capacidade de absorção de mão de obra em setores estratégicos, mantendo a curva de crescimento e a motivação para o desenvolvimento econômico do município.

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